Adhésion au régime d’OMERS

Employés à temps plein

Si vous êtes un employé permanent à temps plein (également appelé à temps plein), vous adhérez automatiquement au Régime d’OMERS à la date de votre embauche par un employeur participant, ou à la date à laquelle vous devenez un employé à temps plein. Vous demeurez participant même si vous devenez un employé à temps partiel par la suite.

Employés autres qu’à temps plein

Vous êtes un employé autre qu’à temps plein si, par exemple, vous ne travaillez pas pendant une semaine de travail complète, vous travaillez pendant 10 mois ou êtes un employé contractuel ou saisonnier.

Vous :
  • adhérez au régime d’OMERS lors de votre embauche (si la politique de votre employeur l’exige); ou
  • choisissez d’adhérer au régime d’OMERS lorsque vous y êtes admissible.
Vous devenez admissible et pouvez choisir d’adhérer au régime si vous avez respecté une des conditions suivantes au cours des deux années civiles précédentes tandis que vous êtes à l’emploi d’un employeur participant au régime d’OMERS :
  • vous avez travaillé au moins 700 heures; ou
  • vous avez gagné au moins 35 % du plafond des gains du Régime de pensions du Canada (RPC).
Une fois que vous devenez participant du régime d’OMERS, vous le demeurez, même si le nombre d’heures que vous travaillez ou le revenu que vous gagnez ne respectent plus les exigences relatives à l’admissibilité, ou si votre situation de travail change.