LETTRE DU PRÉSIDENT & PDG

Blake Hutcheson

Cinq semaines se sont écoulées depuis la présentation de nos résultats financiers de 2020. Ce temps m’a permis de réfléchir davantage au concept de résilience et à ce que cela signifie vraiment. La perte du régime de -2,7 % l’an dernier a été bien en deçà de vos espoirs et de vos attentes, et à titre de nouveau président-directeur général d’OMERS, j’admets pleinement éprouver le même sentiment. Le portefeuille d’OMERS a été durement touché par la pandémie mondiale et ses répercussions négatives sur l’économie. Cependant, je veux que vous sachiez que nous ne permettons pas que la perte sur une seule année nous définisse.

Nous investissons à long terme et, à près de 60 ans d’histoire, ce régime s’est adapté, a rebondi et a résisté en période de turbulences financières et économiques. Toute notre équipe est plus dévouée que jamais auparavant à la réalisation de la promesse de retraite. En outre, nous nous concentrons entièrement sur l’avenir afin de faire notre possible pour regagner le terrain perdu de ce recul et rétablir votre confiance au fil du temps. C’est ce que j’entends par résilience. Et le fait de connaître exceptionnellement bien notre équipe mondiale me donne la confiance et la conviction de prendre cet engagement envers vous.

Depuis l’annonce, nous nous sommes engagés activement à écouter et à répondre à ceux d’entre vous qui ont communiqué avec nous pour mieux comprendre nos résultats et poser des questions très pertinentes. Nous avons fourni un aperçu de la façon dont notre portefeuille de placements a été touché ou a connu un rendement insuffisant l’an dernier et nous avons décrit notre plan pour préparer OMERS à la poursuite du succès dans l’avenir. Dans ce contexte, j’invite tous les participants d’OMERS qui souhaitent en savoir plus à assister à notre assemblée annuelle virtuelle du 6 avril. Vous pouvez vous inscrire sur le site omers.com.

Entre-temps, j’aimerais vous transmettre trois messages :

1. Les principes fondamentaux de notre stratégie d’investissement 2025 demeurent intacts et dans l’intérêt à long terme d’OMERS. Nous faisons preuve d’agilité, nous tirons des leçons de cette période difficile et nous apportons des changements pour tirer parti des principaux facteurs de croissance de demain. Cela implique l’amélioration de notre programme d’investissement mondial pour inclure :

  • une plus grande exposition à la région à forte croissance de l’Asie-Pacifique et également au renforcement des marchés américains;

  • une continuité dans nos investissements stratégiques partout en Ontario et au Canada;

  • plus d’innovation et de nouvelles actions économiques;

  • la recherche d’actifs technologiques et de soins de santé de haute qualité;

  • l’ajout de biens immobiliers dans des domaines tels que l’entreposage frigorifique, les sciences de la vie et la logistique;

  • un investissement proactif dans les avantages et les occasions d’une économie mondiale à faibles émissions de carbone.

Nous demeurons déterminés à devenir un chef de file dans tous les marchés d’investissement mondiaux dans lesquels nous choisissons d’investir ainsi qu’en matière de placement durable; et nous sommes fiers de vous faire part de notre objectif de réduire l’intensité carbone de notre portefeuille de 20 % d’ici 2025.

2. Notre groupe des régimes de retraite demeure déterminé à fournir des services dans les délais prévus et de façon habituelle. Cette équipe de professionnels commence la journée de façon engagée à servir nos membres et employeurs et à améliorer nos outils numériques et nos niveaux de service avec vous. En 2020, nos niveaux de satisfaction des membres et de l’employeur étaient de 91 % et de 85 % respectivement, et nous nous efforcerons continuellement de nous améliorer dans ces domaines.

3. Je suis extrêmement chanceux de diriger une équipe mondiale solide, diversifiée et dévouée, unie par notre mission claire, pour offrir des régimes de retraite à prestations déterminées durables, abordables et valable pour 526 000 d’entre vous. Sachez que je demeure confiant dans notre capacité à continuer d’aller de l’avant après une année 2020 difficile, de regarder vers l’avenir avec optimisme et de respecter notre engagement envers vous dans les mois, les années et les décennies à venir.

J’aimerais terminer en exprimant ma gratitude, personnellement et au nom d’OMERS, pour tout ce que vous faites chaque jour pour protéger et soutenir nos communautés à travers l’Ontario. C’est un honneur de vous servir, et toute notre entreprise est inspirée et motivée par cet objectif extrêmement important!

Très cordialement,

Blake Hutcheson